Горячая линия
(495) 221-06-63Москва(812) 313-88-99ПетербургЧасто задаваемые вопросы
-
Как создать ссылку на e-mail?
Выделите мышью текст или изображение и нажмите создать ссылку. В открывшемся окне в поле "Адрес ссылки" достаточно вписать mailto:ваш_адрес@для_связи.ru
Отзывы
-
Корнилов Глеб Юрьевичzevs-dveri.ru
Хочу оставить отзыв о работе тех.поддержки сайта www.site-manager.ru. Во многих службах я не нашел отзывчивости к клиентам...На сайте www.site-manager.ru работая с тех поддержкой, я получаю удовольствие от работы!
- Все отзывы
Существует несколько типов корпоративный сайтов, определяемых, основываясь на масштабе, объеме информации, и наличии определенных функциональных возможностей: сайт-визитка, сайт-брошюра, сайт со специальными возможностями и «имиджевый» сайт.
Как известно, в век высоких технологий каждая уважающая себя фирма просто обязана тем или иным способом быть представленной во Всемирной Сети. И самым популярным способом заявить о себе в Интернет является разработка корпоративного сайта. Безусловно, руководителю, далекому от виртуальной жизни, нелегко сориентироваться и сформировать конкретное представление о том, каким должен быть «онлайн офис» его предприятия. На самом деле, любой на данный момент существующий корпоративный сайт можно отнести к определенному типу, основываясь на масштабе, объеме предоставляемой информации, а также наличии определенных функциональных возможностей.
Первый тип – «визитка». Обычно содержит от одной до нескольких простых страниц, на которых можно найти общую информацию о предприятии, а также контактные данные. Возможно наличие простой контактной формы. «Визитка» будет оптимальным вариантом для начинающей фирмы, где не располагают достаточными временными и денежными ресурсами, которые можно потратить на разработку и поддержку более сложного сайта. Попросту, начинающему бизнесу не до этого, а «визитка» потребует минимальных вложений.
Второй тип – «брошюра». Может включать несколько десятков страниц, которые содержат развернутую информацию о деятельности фирмы, ее истории, вакансиях, специальных предложениях, а также каталог продукции, новости, статьи по теме и многое другое. Такие разделы как каталог, новости, вакансии требуют своевременного обновления, поэтому чаще всего сайт-брошюра оборудован администраторской панелью с системой управления контентом, которая позволяет владельцу легко редактировать данные. Этот тип Интернет представительства требует уже основательного вложения средств и времени на поддержку.
И третий тип – это сайт со специальными возможностями. Ярким примером может служить Интернет-магазин, где пользователи могут не только получить информацию, но и купить товары, производимые предприятием. Соответственно, у администратора должна быть возможность отслеживать заказы, вести статистику. Естественно, специальный функционал влечет за собой дополнительные расходы на разработку и поддержку.
Отдельно следует отменить так называемые «имиджевые» сайты, где акцент ставится не только и даже не столько на информационное наполнение, функциональные возможности и юзабилити, сколько на их внешний вид и оформление. Большинство «имиждевых» сайтов разработано с применением технологии Flash и содержат много графики и спецэффектов. Стоит ли говорить, что дополнительный шик является еще одной статьей расходов, но поскольку такие сайты, как правило, принадлежат фирмам, позиционирующим свои товары как брендовые и дорогие, то эти вложения в дизайн и разработку включаются в обязательные траты на поддержание престижности бренда.
Таким образом, заглянув в бюджет фирмы, а также определив цели, для которых создается корпоративная страница, руководителю несложно будет выбрать один и вышеописанных типов и, основываясь на особенностях выбранного типа, подготовить требования для разработки собственного корпоративного портала. Узнать больше об особенностях различных типов сайтов можно на сайте дизайн-студии eutem.com.